福利待遇

    为了适应市场变化，加快公司的发展，不断提升员工的生活质量，公司为员工提供以岗定薪，以绩效为导向，具有公平性的全面薪酬制度。现行的薪酬结构为：基薪+岗位（职称）津贴+工龄津贴+绩效工资。
    为了保障员工的身心健康，公司为员工制定了优厚的福利政策，按照开封市相关政策为员工缴纳了五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。为了保障员工的身体健康，每年定期为员工进行体检，并在工余时间不定期地举行丰富多彩的文体娱乐活动，增进了员工彼此之间的友谊，提高了团队的凝聚力。